Unternehmensstrategie
Unternehmensstrategie
Wir helfen Ihnen, eine klare Vision und Strategie zu entwickeln, um Ihr Unternehmen auf Wachstum auszurichten.
Geschäfts-, Branchenbetrachtungen und Analysen
Wir untersuchen und bewerten eine breite Palette bestehender Datensätze zu Kunden- und Verbraucherverhalten, um neue Erkenntnisse aus diesen komplexen und oft uneinheitlichen Quellen zu gewinnen.
Segmentierung & Growth Mapping
Mit Hilfe unserer proprietären Growth Map-Methodik segmentieren wir Kunden, um eine Priorisierung von Wachstumschancen in verschiedenen Märkten zu identifizieren. Dabei schaffen wir Klarheit darüber, wie wir bei jeder dieser Möglichkeiten Erfolg haben können.
Trend- und Zukunftsanalysen
Wir führen unterschiedliche Quellen der Trendforschung zusammen, um eine Reihe von handlungsleitenden Trends für Ihr Unternehmen abzuleiten.
Kulturwandel/Change
Wir ermitteln die Lücke zwischen der tatsächlichen und der gewünschten Unternehmenskultur, um das Team, das hinter der Geschäftsstrategie steht, nachhaltig einzubinden und auszurichten. Dazu nutzen wir auch agile Werkzeuge wie Objectives and Key Results (OKR).
Go-To-Market-Strategie
Wir arbeiten mit Ihnen an Strategien, wie neue Werteversprechen auf den Markt gebracht werden können. Wir schaffen Klarheit über die wichtigsten Hebel und Hindernisse, die es anzugehen gilt, und darüber, wie interne und externe Interessengruppen am besten eingebunden werden können.
Business Modelling
Wir nutzen interne und externe Daten, um stringente, klare und transparente Businessmodelle zu erstellen, mit deren Hilfe Entscheider im Unternehmen schnell eingebunden und für das Potenzial einer sich bietenden Chance gewonnen werden können.
Weitere Leistungen
Markenstrategie
Wir schaffen Klarheit über den Purpose, die Positionierung und Identität Ihrer Marke, um ein schnelles, zielgerichtetes Wachstum zu ermöglichen
Experience-Strategie
Wir schließen die Lücke zwischen Ihrem Marken-Versprechen und dem, was Ihre Kunden tatsächlich erleben
Innovation und agile Inkubation
Wir bringen neue strategische Werteversprechen zum Leben, und unterstützen Sie bei der Einführung neuer agiler Arbeitsweisen (New Ways of Working)